科长：于竺平    办公电话：0411-87653537（内线：5537）

岗位职责：

1.负责以铸牢中华民族共同体意识为主线，起草、修订及实施人事管理工作相关规章制度。

2.负责人事数据统计与维护。

3.负责办理校内人事调配、入职、离职、退休等手续。

4.负责管理和指导教职工考核、推优、行政奖惩相关工作。以教职工对铸牢中华民族共同体意识工作贡献率作为考核评价重要依据，落实“岗位能上能下、人员能进能出、待遇能高能低”的岗位动态管理机制。

5.负责办理教职工（不包含《bat365中文官方网站处级领导干部因私出国（境）管理规定适用的人员》）因私出国（境）审查（批）手续和具有副高级及以上职称教职工证件管理工作。

6.负责办理教职工请（销）假手续。负责出具教职工在职证明。

7.负责岗位设置规划和管理的论证工作。负责拟定各类人员定编定岗和用人计划。

8.负责组织开展招聘相关工作。负责校属企业和其他短期聘任人员招聘工作的监督指导，严格执行《bat365中文官方网站校属企业劳动合同制人员招聘工作管理办法（试行）》（大民校发〔2024〕99号）规定。负责管理聘用（聘任）合同（协议）。

9.负责落实干部人事档案工作相关法律法规。负责干部人事档案材料收集、审核、归档、查阅、借阅及信息化建设等工作。

10.负责非教师岗位教职工培训教育工作，将铸牢中华民族共同体意识等研究和实践融入相关培训教育内容。

11.负责与本部门相关的各类会议管理协调保障工作。

12.负责推进利用人工智能赋能相关工作。

13.承担人事争议调解委员会办公室具体工作。

14.完成领导安排的其他工作。